Synthèse de l’offre
- Employeur : VILLE DE PETIT-CAUX
- Lieu de travail : 3 Rue du Val des Comtes – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir : Dès que possible
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s) : Animateur socio-culturel
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative : Rémunération statuaire + IFSE, titres restaurant, CNAS (selon conditions), participation à la santé et à la prévoyance
Descriptif de l’emploi
Missions / conditions d’exercice
En tant qu’animateur socio-culturel au sein du service culture, vous aurez pour missions :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation autour de la découverte culturelle (découverte de pratiques culturelles, de jeux de société, lecture de contes, etc…)
- Encadrer lors de la programmation des p’tits cinoches et des spectacles
- Proposer des animations en lien avec les évènements de la commune
- Animer des ateliers collectifs sur les différentes communes déléguées
- Contacter les prestataires et partenaires dans le cadre de la programmation culturelle
- Participer à l’élaboration et à l’animation des évènements culturels développés par le pôle
- Renforcer l’équipe d’animation du MHVQ en cas de besoin (absences ou temps forts)
- En lien avec les acteurs sociaux du CCAS, l’animateur rendra compte de l’accompagnement des familles ou adultes ciblés pour répondre à des problématiques spécifiques
Profils recherchés :
- Connaissance de techniques d’animation socio-culturelle
- Autonomie et capacité d’organisation
- Réactivité
- Sens du contact, du travail d’équipe et du service public
- Esprit d’initiative
- Curiosité
- Disponibilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact : Emily SYMPHORIEN – 02 35 04 86 21
Informations complémentaires :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous :
