Synthèse de l’offre
- Employeur : VILLE DE PETIT-CAUX
- Lieu de travail : 3 Rue du Val des Comtes – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Durée du contrat : 3 mois
- Type d’emploi : Remplacement d’un agent
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s) : Animateur socio-culturel
Ouvert aux contractuels : Oui, dans le cadre d’un contrat de remplacement (Art. L332-12 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : 14h hebdomadaire
Rémunération indicative : Rémunération statuaire + RIFSEEP (prime mensuelle + prime annuelle), titres restaurant, CNAS (selon conditions), participation à la santé et à la prévoyance, forfait mobilité, participation aux frais de transport en commun, carte cadeau annuelle
Descriptif de l’emploi
Missions / conditions d’exercice
En tant qu’animateur/animatrice socio-culturel au sein du service culture, vous aurez pour missions :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation autour de la découverte culturelle (découverte de pratiques culturelles, de jeux de société, lecture de contes, etc…)
- Encadrer lors de la programmation des p’tits cinoches et des spectacles
- Proposer des animations en lien avec les évènements de la commune
- Animer des ateliers collectifs sur les différentes communes déléguées
- Contacter les prestataires et partenaires dans le cadre de la programmation culturelle
- Participer à l’élaboration et à l’animation des évènements culturels développés par le pôle
- Renforcer l’équipe d’animation du MHVQ en cas de besoin (absences ou temps forts)
- En lien avec les acteurs sociaux du CCAS, l’animateur rendra compte de l’accompagnement des familles ou adultes ciblés pour répondre à des problématiques spécifiques
Profils recherchés :
- Connaissance de techniques d’animation socio-culturelle
- Autonomie et capacité d’organisation
- Réactivité
- Sens du contact, du travail d’équipe et du service public
- Esprit d’initiative
- Curiosité
- Disponibilité
- Possibilité de travail certains week-end et jours fériés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Informations complémentaires :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous :