Synthèse de l’offre
- Employeur : VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : 3 rue du Val des Comtes – Saint-Martin-En-Campagne – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
- Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) : Chargé ou chargé(e) de communication
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un remplacement d’un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d’absence de l’agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération indicative : Rémunération statuaire + IFSE, titres restaurant, CNAS (selon conditions), participation à la santé et à la prévoyance
Descriptif de l’emploi
Au sein du Pôle Direction, vous assurerez les missions de Chargé(e) de communication.
Missions / conditions d’exercice
Au sein du service Communication, vous aurez pour missions :
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication
- Accompagner et conseiller les services dans leurs besoins en communication
- Participer à la conception et à la rédaction du bulletin trimestriel
- Assurer l’actualisation du site internet et des réseaux sociaux de la Ville
- Assurer les prises de vue lors des événements
- Assurer les relations avec la presse, réalisation de dossiers et de communiqués de presse
- Gérer les stocks des objets publicitaires et fournitures promotionnelles
Profil recherché :
- Formation en communication, minimum BAC +2 souhaitée
- Connaissance de l’environnement internet et des outils digitaux
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de communication pour être force de proposition.
- Disponibilité, engagement et créativité pour accompagner une collectivité dynamique.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie pour mener à bien les projets.
- Sens du service public
- Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous :