Synthèse de l’offre
- Employeur : VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : 3 rue du Val des Comtes – Saint-Martin-En-Campagne – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir le : dès que possible
- Type d’emploi : Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
- Motif de vacance du poste : Poste vacant temporairement suite à autres congés ( congé ordinaire, congé, maternité, CITIS…)
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Technicien
Métier(s) : Infographiste
Ouvert aux contractuels : Oui, remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent article L332-13
Des agents contractuels peuvent occuper des emplois permanents des collectivités et établissements territoriaux pour assurer le remplacement d’agents publics territoriaux autorisés à exercer leurs fonctions à temps partiel ou indisponibles en raison : a) D’un détachement de courte durée, d’une disponibilité de courte durée prononcée d’office, de droit ou sur demande pour raisons familiales, d’un détachement pour l’accomplissement d’un stage ou d’une période de scolarité préalable à la titularisation dans un corps ou un cadre d’emplois de fonctionnaires ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à un corps ou un cadre d’emplois ; b) D’un congé régulièrement accordé en application du code général de la Fonction Publique ou de tout autre congé régulièrement octroyé en application des dispositions réglementaires applicables aux agents contractuels territoriaux.
Le contrat est conclu pour une durée déterminée. Il peut prendre effet avant le départ de l’agent faisant l’objet du remplacement, et peut être renouvelé par décision expresse, dans la limite de la durée de l’absence de l’agent public territorial à remplacer.
Suite au décret du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels, il est requis dans ce cas de saisir une déclaration.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération indicative : Rémunération statuaire + IFSE, titres restaurant, CNAS (selon conditions), participation à la santé et à la prévoyance
Descriptif de l’emploi
Au sein du service communication, vous assurez les missions d’Infographiste :
Missions / conditions d’exercice
- Concevoir les supports de communication :
o Print : Magazine, plaquettes, flyers, affiches…
o Web : images pour site internet et réseaux sociaux…
o Signalétiques extérieures et intérieures : panneaux, bâche, roll up… - Créer des logos
- Effectuer un travail préparatoire (prémaquettes, croquis…)
- Cibler les attentes des élus et des services
- Réaliser et suivre les demandes de devis et BAT
- Réaliser les projets demandés dans les budgets alloués
- Vérifier la qualité du travail et la conformité au projet initial
- Retoucher des documents existants, des images et dessins vectoriels
- Assurer l’archivage et la propriété des documents réalisés pour la collectivité
- Établir et garantir la charte graphique
Profil recherché :
- Diplôme en graphisme, arts et techniques, communication visuelle…
- Expérience significative en collectivité, agence ou entreprise dans un poste équivalent
- Parfaite maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator, Photoshop
- Organisation et rigueur
- Maitrise des différentes techniques relatives au graphisme et aux procédés d’impression
- Forte capacité d’adaptation et de réactivité
- Travail en équipe et en transversalité
- Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous :
