Synthèse de l’offre
- Employeur : VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : 3 rue du Val des Comtes – Saint-Martin-En-Campagne – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir le : 10/09/2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – Vacance d’emploi
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif territorial
Métier(s) : Assistant(e) de gestion administrative
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet 35/35ème
Rémunération indicative : Rémunération statutaire, RIFSEEP (prime mensuelle + prime annuelle), titres restaurant, CNAS (selon conditions), participation à la santé et à la prévoyance, forfait mobilité, participation aux frais de transport en commun, carte cadeau annuelle
Descriptif de l’emploi
Missions / conditions d’exercice
Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge de :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du service ;
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers ;
- Recevoir, filtrer et réorienter les demandes et courriers électroniques ;
- Rechercher des informations afin de vérifier la validité des documents traités ;
- Tenir à jour les documents du service ;
- Assurer l’organisation logistique des réunions et des missions ;
- Trier, classer et archiver les documents du service ;
- Synthétiser et présenter des informations au responsable de service ;
- Gestion de plannings.
Profil recherché :
- Formation dans le domaine du secrétariat demandée ;
- Expérience exigée sur un poste similaire ;
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaitre les techniques de secrétariat ;
- Connaitre les logiciels de bureautique et s’adapter aux logiciels spécifiques du service ;
- Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous :
