Synthèse de l’offre
- Employeur : CCAS DE LA VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : Ehpad les Matins Bleus – 1 Rue du Tertre – Belleville sur Mer – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir : 01/02/2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
- Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste
Détails de l’offre
Grade recherché : Adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique, adjoint technique principal de 1ère classe
Métier : Agent de restauration
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Descriptif de l’emploi :
Assurer l’entretien des locaux et les services d’hôtellerie au sein d’un EHPAD
Missions / conditions d’exercice :
- Assurer l’entretien et l’hygiène de l’ensemble des locaux (chambres, salles de bains, salles communes, etc…)
- Assurer le confort des résidents
- Préparer et gérer des stocks des produits d’entretien, d’hôtellerie et de la laverie
- Servir les repas aux résidents
- Assurer les services de la vaisselle et de la plonge
- Ecouter et assurer une communication au bien être des résidents
Profils recherchés :
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des EHPAD
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Savoir reconnaître les signes de détresse des résidents
- Savoir faire preuve d’écoute, de patiente, d’attention et de discrétion
- Ponctualité – rigueur – sens de l’organisation – investissement – autonomie – sens de l’initiative – aptitude à s’exprimer face à un public – discrétion – sens du service public
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact : Sandrine ANQUETIL – 02 35 04 70 03
Informations complémentaires :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + DERNIER ARRETE POUR LES AGENTS TITULAIRES) via le formulaire ci-dessous :