Synthèse de l’offre
- Employeur : CCAS DE LA VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : Ehpad les Matins Bleus – 1 Rue du Tertre – Belleville sur Mer – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir : 11/01/2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
- Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin
Détails de l’offre
Grade recherché : Aide-soignant de classe supérieure, Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier : Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Expérience souhaitée : Confirmée
Descriptif de l’emploi :
Le CCAS de la Ville de Petit-Caux recherche un(e) aide-soignant(e) à l’Ehpad Les Matins Bleus.
Missions / conditions d’exercice :
- Accueillir les patients et les familles
- Identifier et signaler l’état de santé des patients
- Réaliser des soins courants
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
- Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Distribuer les médicaments à la demande de l’infirmier et du médecin
- Assister l’infirmier dans ses missions
- Instaurer une communication avec les résidents afin d’assurer leur bien-être
Profils recherchés :
- Diplôme d’Aide Soignant(e) ou DE Aide Médico-Psychologique ou Diplôme (DEAMP) d’Accompagnement
Educatif et Social (DEAES) exigé - Expérience exigée sur poste similaire
- Sens du service public et respect du secret professionnel
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Sens du travail pluridisciplinaire, en équipe et en transversalité
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact : Sandrine ANQUETIL – 02 35 04 70 03
Informations complémentaires :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous :