Synthèse de l’offre
- Employeur : VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : 3 Rue du Val des Comtes – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
- Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur – Adjoint administratif principal de 1ère classe – Adjoint administratif de 2ème classe – Adjoint administratif
Métier(s) : Finances
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : 35h
Rémunération indicative : TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l’emploi
Missions / conditions d’exercice
En tant que chargé(e) de subventions et gestion financière au sein du service finances, vous aurez pour missions :
- Assurer la veille sur les dispositifs de financement externes (État, Région, Europe, partenaires).
- Monter et suivre les dossiers de demande de subvention en lien avec les services porteurs de projets.
- Assurer le suivi administratif et financier des subventions (bilans, justificatifs, relances).
- Participer à la préparation et au suivi de l’exécution budgétaire.
- Effectuer des saisies comptables et opérations de vérification.
- Préparer et mettre à jour des tableaux de bord financiers réguliers.
- Contribuer à la production de statistiques et d’indicateurs.
- Fournir un appui ponctuel aux agents du service en période de forte activité.
- Participer aux réunions de service et à l’amélioration des outils de suivi.
- Contribuer à la circulation et la fiabilité de l’information au sein de l’équipe finances.
- Compléter les équipes Juridique et Marchés Publics lors des pics d’activités.
Profils recherchés :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des finances publiques locales.
- Bonnes notions de comptabilité publique et de marchés publics
- Connaissance des dispositifs de subventions publics et des procédures administratives associées.
- Maîtrise des outils bureautiques, Excel, Word, messagerie, logiciels financiers.
- Capacité à instruire des dossiers et à respecter les échéances.
- Capacité à collecter, structurer et restituer des données chiffrées.
- Travailler en lien avec différents interlocuteurs (agents, services, partenaires institutionnels).
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et sens du service public.
- Autonomie et réactivité.
- Qualités relationnelles et travail en transversalité.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité à suivre des consignes et à rendre compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact : Emily SYMPHORIEN – 02 35 04 86 21
Informations complémentaires :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + DERNIER ARRÊTÉ POUR LES AGENTS TITULAIRES) via le formulaire ci-dessous :