Synthèse de l’offre
- Employeur : VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : 3 rue du Val des Comtes – Saint-Martin-En-Campagne – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir le : 01/03/2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
- Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Agent social
Métier(s) : Assistant(e) petite enfance
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération indicative : Rémunération statuaire + IFSE, titres restaurant, CNAS (selon conditions), participation à la santé et à la prévoyance
Descriptif de l’emploi
- Assistant(e) petite enfance
Missions / conditions d’exercice
En tant qu’Assistant(e) petite enfance, vous aurez pour missions :
- Accueillir les enfants et les parents (ou substituts parentaux) au sein de l’établissement
- Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre
- Soutenir les parents dans leur rôle
- Accompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne (y compris traitements médicaux)
- Aménager des espaces de vie au sein de la structure
- Assurer la sécurité des enfants
- Aider les enfants à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Élaborer et proposer des ateliers adaptés à l’âge et capacités des enfants autonomes
- Intervenir et accompagner l’enfant sur les différents temps de sa journée (sieste, repas, change )
- Accompagner les enfants vers l’autonomie en respectant leur rythme propre
- Animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression
- Alerter et réagir en cas d’accident d’un enfant
- Élaborer et mettre en place des projets
- Élaboration et mise en place de projets
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Entretien du matériel
Profils recherchés :
- CAP petite enfance
- Expérience sur poste similaire
- Sens du service public, sens du travail en équipe
- Capacités d’observation, d’analyse et d’écoute
- Aptitude relationnelle
- Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous :