Synthèse de l’offre
- Employeur : CCAS DE LA VILLE DE PETIT CAUX
- Lieu de travail : Ehpad les Matins Bleus – 1 Rue du Tertre – Belleville sur Mer – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
- Poste à pourvoir le : Dès que possible
- Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
- Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux – Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) : Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération indicative : TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l’emploi
- Le CCAS de la Ville de Petit-Caux recherche un infirmier (H/F) pour assurer les soins auprès des résidents de l’Ehpad les Matins Bleus
Missions / conditions d’exercice
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
- Assister techniquement lors de soins réalisés par le médecin
- Transmettre les informations nécessaires à la personne et à son entourage
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
- Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité
- Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
- Réaliser des études et des travaux de recherche et veille professionnelle
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Profils recherchés :
- Diplôme d’État d’infirmier(ère) exigé
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des EHPAD
- Savoir reconnaître les signes de détresse des patients
- Savoir faire preuve d’écoute, de patience, d’attention et de discrétion
- Ponctualité – rigueur – sens de l’organisation – investissement – autonomie – capacité à encadrer – sens de l’initiative – aptitude à s’exprimer face à un public – discrétion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous :